Etiket arşivi: üyelere özel

KPD – Workinton İşbirliği

Koçluk Platformu Derneği olarak bir süredir yürüttüğümüz görüşmeler sonucu yeni ve çağdaş bir çalışma ortamı sunma amacıyla 2 yıldır Türkiye’de faaliyet gösteren “Workinton” (eski adıyla Urban Station) ile bir ortak çalışma projesine imza attık.

Bu proje kapsamında KPD’nin yeni adresi Workinton Astoria şubesine taşınırken üye koçlarımız İzmir, Ankara ve İstanbul’da bulunan Urban Station tesislerindeki toplantı ve görüşme odaları kira hizmetlerinden %15 indirimli olarak yararlanabilecekler. KPD – Workinton İşbirliği yazısına devam et

“Yaza Merhaba 2014” Yemeğimiz Bridge Restaurant’ta

KPD ÜYE BULUŞMASINA DAVETLİSİNİZ…

Profesyonel Koçluk mesleğine gönül verenlerin ve koçluğa ilgi duyanların beraber olacağı bu yemeğe sizi de bekliyor, tüm üyelerimizi ve KPD dostlarını Bridge Restaurant’ın boğaz manzarası eşliğinde keyifli bir paylaşıma davet ediyoruz.

Tarih:  10 Mayıs 2014, Cumartesi, 19:00

Yemek katılım bedeli (kişi): 100 TL (Ödeme Bridge Restaurant yetkililerine yapılacaktır)

Adres: Bridge Reastaurant

Nakkaştepe Yolu No: 62

Bağlarbaşı İstanbul

Tel     : 0216 391 9585

E-mail: info@bridgerestaurant.com.tr

Web  : www.bridgerestaurant.com.tr

LCV    : 4 Mayıs 2014’e kadar bilgi@koclukplatformu.org adresine katılım bilgisi gönderilmesini rica ederiz.

KOÇLAR İÇİN AVANTAJLI GÖRÜŞME ODASI VE TOPLANTI HİZMETLERİ

tslide2Koçluk mesleğinin yürütülmesi sırasında müşteriye sunulan hizmetin niteliği ve verimliliği etik tutum ve davranışlara, mesleki bilgi ve beceriye dayalı olduğu kadar gerek koç , gerekse müşteri açısından görüşmenin icra edildiği fiziksel ortama ve dış uyaranlara da bağlıdır.

  KOÇLAR İÇİN AVANTAJLI GÖRÜŞME ODASI VE TOPLANTI HİZMETLERİ yazısına devam et

Söyleşi Konuklarımız Kartal Tolga ve Asena Yalınız ile Bahara Merhaba

BAHARA MERHABA !!!

Sevgili Dostlar,

Sizleri Güzel bir Cumartesi sabahı  hep beraber kahvaltı ederek Bahar’a MERHABA demeye davet ediyoruz.

 “ Kurumlarda Koç seçimi nasıl yapılıyor?, Kurumlarda koçluk hizmeti vermek isteyen koç’ larımız nelere dikkat etmeli? “ konuları ile ilgili  sizlerle deneyimlerini paylaşmak ve merak ettikleriniz cevaplamak üzere Sevgili Kartal Tolga ve Sevgili Asena Yalınız  kahvaltımızda bizlere eşlik edecektir.

 

Tarih : 27 Nisan 2013 Cumartesi 

 

SÖYLEŞİ KONUĞUMUZ: KARTAL TOLGA

1954 yılında İzmir’de doğan Kartal Tolga, 1974 Deniz Harp Okulu ve 1983 Deniz Harp Akademisi mezunu olup 15 yılı Denizaltı gemilerinde olmak üzere 22 yıl Deniz Kuvvetleri bünyesinde görev yaptı. Deniz Harp Okulundaki yüksek öğreniminde aldığı Makine Mühendisliği temelindeki bilgi birikimini, kurmaylık sürecinde 2 yıllık Deniz Harp Akademisi başta olmak üzere birçok eğitimle desteklediği bilgi kazanımları ile zenginleştirdi. Deniz Kuvvetlerindeki son yıllarında ise özellikle Tersaneler başta olmak üzere çeşitli birimlerde, makro düzeyde insan gücü / manpower sörveyleri, iş analizleri ve ölçümleri ile verimlilik ve reorganizasyon çalışmalarını yürüten Teşkilat ve Yönetim Analiz Tim Başkanı görevinde iken Deniz Kurmay Albay rütbesi ile kendi isteği ile emekli olarak özel sektöre geçti.

16.ncı yılındaki özel sektör sürecinde ise sırasıyla TUBORG, ROBERT BOSCH MANİSA, JOHN DEERE, LEGRAND ve KALE Endüstri Holding’ de İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yaptı. Bu sürede görev yaptığı kültürlerde işe alımdan performans yönetimine, eğitimden yetenek yönetimine kadar bir çok akademik uygulamayı bulunduğu kurumsal iklimle uyumlu olarak işletmeye yansıttı. Kültürler Arası İletişim, 180 ve 360 derecelik farklı Performans Yönetimi uygulamaları, BSC, BPE, CIP, TQM, HRIS, Etik Yönetimi, Farklılıkların Yönetimi, Değişim Yönetimi, Stratejik Eğitim Yönetimi,Üniversitelerle işbirliği halinde kurumsal Eğitim Akademisi kuruluş çalışmaları, Yetkinlik Bazlı Seçme ve Yerleştirme, Değerlendirme Merkezi Modelleri, Mentor-Mentee projeleri, Kariyer Planlama, Yetenek Yönetimi,Yedekleme Planları Geliştirilmesi, ücret surveyleri ve derecelendirme çalışmaları, çalışan memnuniyeti araştırmaları, Endüstriyel İlişkiler, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği gibi HR süreçleriyle ilgili birçok konuda aldığı eğitim ve gerçekleştirdiği uygulamalarla bilgi birikimi ve tecrübesini olgunlaştırdı.  Çalışanın gelişimden sendikal ilişkilere kadar her alanda adil, etik ve insani değerleri ön plana çıkaran bir vizyonla hareket etti.Bugüne kadar İK uygulamalarında küresel olarak mekanik ve hukuk odaklı yaklaşımlar dışında İK araç ve süreçlerinin insani boyutlarını her fırsatta kurum kültürlerine yansıtmaya çalışmış, endüstriyel ilişkilerde ise sadece işveren temsilcisi değil işçinin de temsilcisi olmaya çalışan ve Sendikalarla karşılıklı saygı ve anlayış içeren eşitlik ilkesinde ve çözüm odaklı bir Yönetim terazisini taşımaya gayret göstermiş, İNSAN’ a Hizmetten mutlu bir profesyoneldir. EGE PERYÖN’ ün Şube Başkanlığını yapmış, bugüne kadarki mesleki bilgi ve kazanımlarını KENDİNDEN ÖNCE HİZMET felsefesiyle LIONS, ROTARY, KALDERve PERYÖN gibi STK’ larda da insana hizmet için sunmaya çalışmış olup evli ve iki çocuk sahibidir.

 

SÖYLEŞİ KONUĞUMUZ: ASENA YALINIZ

Teknosa İç ve Dış Ticaret A.Ş.

Genel Müdür Yardımcısı – İnsanKaynakları

Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme Bölümünde 1990 yılında mezun olduktan sonra ESDA A.Ş.’ de Araştırma Asistanı olarak çalışmaya başladı.1993 yılında İnsan Kaynakları Asistanı olarak göreve başladığı Çayeli Bakır işletmeleri A.Ş. (ÇBİ)’de 1994-1998 yılları arasında İnsan Kaynakları Müdürü görevini yürüttü. 1998-2001 döneminde Continent Alışveriş Merkezleri A.Ş.’ de İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalıştı. Bu sürenin son 1 yılında, şirketin Carrefour Grubu ile birleşmesinden dolayı her iki şirketin İK fonksiyonlarının yönetimini üstlendi.

2002 yılında İnsan Kaynakları Müdürü olarak göreve başladığı Teknosa’ da, İnsan Kaynakları fonksiyonunun yapılandırmasını ve Teknosa Akademi’ nin de kuruluşunu gerçekleştirdi. 2006 yılından bu yana yine Teknosa’ da İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak çalışmaya devam ediyor.

PERYÖN, TEGEP ve KPD üyesidir.

Yer   : Troya Otel – Süreyya Terası

Tepebaşı, Meşrutiyet cad. No.45 İstanbul Tel: 0212 –251 82 06

 

Program Akışı        

Kahvaltı          : 09.00 –11.00

Genel Kurul      : 11.15 – 11.30

Söyleşi           : 11.30 – 12.00 Kartal Tolga

                       12.00– 12.30 Asena Yalınız

Soru – Cevap  : 12.30 – 13.00

 

Ücret             :35 TL ( KPD üyeleri için)  –  50 TL ( Üye olmayanlar için)

LCV gerekmektedir.Katılımcıların 24 Nisan 2013 tarihine kadar bilgi@koclukplatformu.org adresine katılım teyidi bildirmelerini rica ederiz.

KPD Banka hesabıbilgileri:

Hesap Adı      : Koçluk Platformu Derneği
Banka           : Garanti Bankası Göztepe Şubesi (İstanbul Bağdat Cad.)
Müşteri No     : 276776175
IBAN            : TR73 0006 2000 299000062976 74

Açıklama kısmı için örnek: “Nisan 2013 etkinlik  bedeli” 

Etkinliğimizde görüşmek üzere sıcacık sevgiler ,

Koçluk Platformu Derneği